Se convino una asignación extraordinaria por única vez que se abonará en cinco cuotas y un incremento salarial que se pagará en septiembre, noviembre, enero y marzo.
Este martes se firmó el acuerdo salarial para empleados de comercio del 30%, en el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación.
Se convino el pago de una asignación extraordinaria por única vez (de carácter no remunerativo ni acumulativo) que se abonará en cinco cuotas con los sueldos de mayo, junio, julio y agosto de este año, y, por último, marzo de 2020.
A partir del mes de septiembre del corriente las partes pactaron, además, un aumento salarial que se aplicará de la siguiente forma: 4,5% en septiembre, 4,5% noviembre, 4,5% enero y 4,5% marzo, respectivamente, sobre la escala salarial básica de marzo de 2019.
Esta paritaria es la más grande del país y alcanza a 1.200.000 de trabajadores.
Por otra parte, se firmó una baja de un 1% en la contribución patronal al seguro de retiro complementario “La Estrella».
La disminución de la alícuota (que pasa de 3,5% a 2,5%), se hará efectiva con retroactividad a enero de 2019 e implica –sin menoscabo para los beneficiarios, por la forma en que se ha aplicado– una reducción permanente del costo laboral no salarial para el comercio y los servicios.
Esta medida favorecerá el mantenimiento y la generación de puestos de trabajo, a la par que incrementará la competitividad de las empresas.
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